ACTIVIDADES
Actividad 1
A continuación proponemos cuatro casos de cooperativas donde se ponen en cuestión algunos de los principios cooperativos trabajados. Teniendo en cuenta esto, identifiquemos en cada caso:
¿Cuál o cuáles son los principios cooperativos de los que se está hablando?
¿Se cumplen o no?
A. Un miembro del Consejo de Administración de una cooperativa propone en una sesión del Consejo que todos los asociados concurran a una charla gratuita brindada por cooperativistas. Dicha propuesta fue denegada por el Presidente de la cooperativa.
En este caso se está hablando del quinto principio: Educación, capacitación e información.
No se cumple.
B. Una cooperativa de trabajo de un pequeño pueblo realiza las gestiones necesarias con el municipio para abrir una escuela primaria de adultos con el fin de disminuir el nivel de analfabetismo de sus asociados, como así también el de la comunidad general.
En este caso se está hablando del quinto principio: Educación, capacitación e información.
También se habla del séptimo principio: Preocupación por la comunidad.
Se cumple.
C. Un grupo de once cooperativas de cría de ganadería porcina deciden unirse con el fin de constituir un banco genético de porcinos machos de máxima calidad. También piensan en abrir un centro de investigación en genética porcina.
En este caso se está hablando del sexto principio: Cooperación entre cooperativas.
Se cumple.
D. Una cooperativa eléctrica realiza donaciones de libros y charlas acerca de cooperativismo y concientización del uso de la energía eléctrica en las escuelas locales.
En este caso se está hablando del quinto principio: Educación, capacitación e información.
También se habla del sexto principio: Preocupación por la comunidad.
Se cumple.
Actividad 2
Ahora respondamos:
a) ¿Cuál de estos no es un principio cooperativo? ¿Por qué?
-Autonomía e independencia.
-Educación, capacitación e información.
-Neutralidad política y religiosa.
-Control democrático por los socios.
-Asociación voluntaria y abierta.
El que no es un principio cooperativo es "Neutralidad política y religiosa" porque ya está incluido en el primer principio (Asociación voluntaria y abierta).
b) ¿Qué necesidades satisfacen las cooperativas a sus asociados? Seleccionemos sólo una de las opciones.
-Socioculturales.
-Económicas.
-Sociales.
-Culturales.
-Económicas, sociales y culturales. X
c) ¿A qué se hace referencia en el principio de Preocupación por la Comunidad?
-El bienestar de los socios.
-La integración entre las cooperativas.
-La colaboración entre las federaciones y confederaciones.
-El desarrollo sostenible de sus comunidades. X
-La educación de la comunidad.
Actividad 3
En los siguientes párrafos se describen distintas situaciones. Expliquen si en ellas se están cumpliendo o no los principios y valores cooperativos. ¿Por qué?
En caso de que la respuesta sea negativa, mencionemos cuáles son esos principios y valores que no se están cumpliendo.
1- Se ha decidido que a los fundadores de la cooperativa "Todos Juntos", se les concederá voto doble en las asambleas como reconocimiento a su iniciativa y trayectoria.
En este caso sí se cumplen los principios y valores cooperativos.
2- La cooperativa "Los Amigos" ha solicitado un préstamo al banco "M Y M Asociados". El mismo le ha sido otorgado. El banco ha puesto como cláusula participar con voz y voto en las 36 asambleas, para asegurarse que las decisiones que la cooperativa tome no afecten la devolución del préstamo.
En este caso no se cumple el segundo principio, que hace referencia al control democrático de los asociados. Además no se tienen en cuanta los valores como, la democracia, transparencia y libertad.
3- La cooperativa de trabajo "25 de febrero", ha rechazado un pedido de ingreso para un puesto que estaba vacante, fundando esta resolución en que el solicitante, si bien poseía las cualidades necesarias para el trabajo, era extranjero y en la cooperativa se privilegia dar trabajo a los ciudadanos argentinos.
En este caso no se cumple el principio "Asociación voluntaria y abierta" porque se está discriminando a la persona por su raza. Además no se tiene en cuenta el valor equidad, igualdad, libertas, democracia y respeto.
4- La cooperativa de electricidad "A brillar" ha sido alertada sobre los peligros para la salud de los habitantes de un barrio, que puede acarrear la instalación de un transformador eléctrico. A pesar de ello, la cooperativa ha decidido su instalación, ya que de esta manera, permitirá mejorar el servicio que brinda a toda la comunidad en general.
En este caso no se cumple el principio "Preocupación por la comunidad" porque no se tiene en cuenta la protección ambiental de la comunidad. Además no se tienen en cuenta los valores como responsabilidad, justicia, solidaridad, igualdad y respeto.
Actividad 4
Responder:
1- a) ¿Dónde nace el cooperativismo?
El cooperativismo, tal como lo conocemos hoy, nace en Europa como resultado de la Revolución Industrial, que es el proceso de incorporación de las máquinas a la producción que le dio un desarrollo acelerado al Capitalismo, pero que trajo consigo injusticias de todo tipo para el trabajador. El cooperativismo es la respuesta que dan algunos trabajadores a su explotación por parte del capital, que es en la empresa capitalista el que determina el poder de decisión.
b) ¿ Por qué ser cooperativista?
Porque a través de todas las épocas del desarrollo de la humanidad, el hombre no ha podido enfrentarse solo a la naturaleza: por ello, desde los tiempos primitivos, ha tenido que unirse con otros hombres para realizar un trabajo que le facilite su supervivencia.
Porque la cooperación es un sistema práctico para armonizar los intereses humanos, recibiendo ayuda y colaboración de los demás y ofreciéndola en reprocidad.
c) ¿Cuáles son los retos del cooperativismo?
Los retos del cooperativismo son:
-Romper con el individualismo.
-Fortalecer la iniciativa colectiva.
-Propiciar la cohesión del grupo.
-Consolidar mecanismos verdaderamente democráticos.
d) ¿Qué significa el símbolo o emblema del cooperativismo?
El símbolo del cooperativismo son dos pinos de color verde oscuro, sobre un fondo amarillo, encerrados en un círculo también verde. Los pinos significan inmortalidad, constancia y fecundidad, crecen en cualquier lugar y soportan los vendavales y adversidades; también la necesidad del esfuerzo común. El círculo significa la unión y la universalidad del cooperativismo. El fondo amarillo representa al sol que es la fuente de la vida para el hombre.
e) ¿Qué características tiene la antigua bandera del cooperativismo?
La antigua bandera del cooperativismo tiene siete franjas horizontales con los colores del arco iris (rojo, anaranjado, amarillo, verde, azul, índigo y violeta). La variedad de colores representa todas las banderas del mundo, es un símbolo de la solidaridad y fraternidad de todas las personas y de todas las naciones.
f) ¿Por qué surge la nueva bandera del cooperativismo? ¿Qué características posee?
El Concejo de Administración de la ACI (Alianza Cooperativa Internacional), en su reunión efectuada en la ciudad de Roma en Abril del 2001, acordó cambiar la bandera del cooperativismo. El motivo de dicha decisión fue promover y consolidar claramente la imagen cooperativa ya que esta misma bandera era utilizada por algunos grupos no-cooperativos, lo cual causaba confusión en varios países a nivel mundial. La bandera que sustituye a la tradicional del arco iris es de color blanco y lleva impreso el logotipo de la ACI en el centro, del cual emergen palomas de la paz lo que rescata el concepto inicial y representa a su vez la unidad de los diversos miembros de la ACI. Dicho diseño surge con motivo del Centenario en el año 1995. El Arco Iris consta de seis colores y la sigla “ACI” está impresa con el séptimo color…el violeta.
g) ¿Qué son y cuáles son los principios cooperativistas?
Los principios cooperativistas son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores:
1°) Asociación abierta y voluntaria: las Cooperativas son Organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociado, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
2°) Gestión y Control democrático de los asociados: las Cooperativas son Organizaciones democráticas controladas por sus asociados, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su Cooperativa responden ante los asociados. Los asociados tienen derecho de voto.
3°) Participación Económica igualitaria de los asociados: los asociados contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la Cooperativa.
4°) Autonomía e Independencia: las Cooperativas son Organizaciones autónomas de ayuda mutua controladas por sus asociados. Si entran en acuerdos con otras conversaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus asociados y mantengan la autonomía de la Cooperativa.
5°) Educación, Entrenamiento e Información: la Cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus asociados, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general, particularmente a los jóvenes y creadores de opinión acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
6°) Cooperación entre Cooperativas: las Cooperativas sirven a sus asociados más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.
7°) Compromiso con la Comunidad: las Cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus asociados.
Las Cooperativas se guían también por los principios y criterios de las experiencias y los procesos comunitarios solidarios que son parte de nuestra cultura y recogen la tradición solidaria ancestral que ha conformado nuestro pueblo.
h) ¿Cuál es el objetivo final del cooperativismo?
El cooperativismo busca desarrollar al hombre con el valor de la cooperación, de la igualdad, de la justicia, del respeto y del trabajo conjunto.
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